((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajoute le salaire et la rémunération totale de Witty au paragraphe 5)
Le directeur général de UnitedHealth Group
UNH.N , Stephen Hemsley, recevra un salaire de base annuel de 1 million de dollars et une prime unique de 60 millions de dollars en actions alors qu'il revient à la tête de l'entreprise à un moment difficile pour le conglomérat de soins de santé.
Hemsley, 72 ans, a dirigé l'entreprise pendant plus d'une décennie jusqu'en 2017 et reprend les rênes après une série de revers , notamment une cyberattaque, des enquêtes fédérales, la flambée des coûts médicaux et le meurtre d'un cadre supérieur.
Il recevra également des prestations de sécurité pour les cadres, a-t-on appris mercredi.
UnitedHealth a annoncé mardi le départ soudain de son ancien directeur général, Andrew Witty, et a suspendu ses prévisions annuelles en raison de la hausse des coûts médicaux, ce qui a fait chuter ses actions de près de 18 % ce jour-là. La société n'a pas divulgué de détails sur les conditions de départ d'Andrew Witty dans la déclaration de mercredi.
La rémunération totale d'Andrew Witty s'élevait à 26,3 millions de dollars en 2024, dont un salaire de base de 1,5 million de dollars et d'autres éléments tels que des actions et des options, selon un document réglementaire déposé en avril.
Stephen Hemsley, souvent crédité de la création d'Optum, le principal moteur de croissance de UnitedHealth, continuera de présider le conseil d'administration et cessera d'être rémunéré en tant qu'administrateur. Il ne recevra pas non plus de prime annuelle en espèces.
L'attribution unique de 60 millions de dollars en actions consiste en des options d'achat d'actions non qualifiées qui seront acquises après trois ans, sans attribution annuelle supplémentaire d'actions au cours des trois premières années de son emploi.
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